Pracovní volno na stěhování

Našli jste svůj vysněný dům a získali hypotéku. Teď vás čeká stěhování. Nebo jste získali levnější nájem ve městě? Pak jistě potřebujete dostatek času na to, abyste se ze svého současného bydlení přestěhovali na nové místo, kde budete žít. Využít samozřejmě můžete víkend a v případě, že se poštěstí i státní svátky. Nicméně to samozřejmě nemusí stačit. Možná si budete muset vzít volno z práce. Řešením může být dovolená. Co když ji však již nemáte?

Legislativa a volno na stěhování

Zákoník práce definuje takzvané jiné důležité překážky v práci. Jsou to překážky, při kterých vám musí zaměstnavatel poskytnou pracovní volno. V určitých případech dokonce i náhradu mzdy. Okruh překážek včetně minimální doby uvolnění stanovila vláda nařízením č. 590/2006 Sb. Mimo stěhování do důležitých překážek v práci patří také svatba, narození dítěte, úmrtí v rodině nebo potíže s dopravou. A samozřejmě také návštěva lékaře. To však odbočujeme.

Jak dlouhé volno dostanete

Zákon stanovuje zaměstnavateli vás uvolnit z práce na nezbytně dlouhou dobu, maximálně však na dva dny. Tedy alespoň v případě, že jde o změnu bydliště z vlastní vůle s vlastním bytovým zařízením. Zákoník práce však říká, že volno může být poskytnuté i na delší dobu, za předpokladu, že se zaměstnavatel se zaměstnancem dopředu domluví. V praxi to tedy znamená, že vám zaměstnavatel neplacené volno na stěhování poskytnout musí a jeho délka je prakticky na jeho rozhodnutí a vaší společné dohodě. Pokud je tedy zaměstnavatel benevolentní, můžete mít na stěhování klidně týden volna. Bez nároku na náhradu mzdy, pochopitelně.

Co je to vlastní bytové zařízení

Vlastním bytové zařízení je nábytek, spotřebiče a další bežné vybavení domácností. Není však příliš pravděpodobné, že by váš zaměstnavatel v praxi přijel zkoumat, co to vlastně stěhujete. Smyslem ustanovení je zamezit žádostem o neplacené volno na stěhování bytu pro kamaráda. Nicméně pokud budete upřímní, jistě se se šéfem domluvíte i na takové možnosti nebo společně najdete jiné řešení, jak se uvolnit z práce a pomoci kamarádovi.

Nárok na placené volno

V některých případech mají zaměstnanci nárok dokonce na placené volno na stěhování. Pokud se stěhujete z vlastního rozhodnutí, nemůžete čekat náhradu mzdy. Ta vám však náleží v případě, kdy vás zaměstnavatel přeřadil na jiné pracoviště a vy se tedy stěhujete v jeho zájmu. V takovém případě je ze zákona povinný vám nahradit plat nebo mzdu v plné výši. Samozřejmě, že jen na ty dva zákonem dané dny maximálně.

Proč si vzít raději dovolenou

Na stěhování si samozřejmě můžete vzít klasickou dovolenou. Z ekonomického hlediska je to pro většinu z nás opravdu mnohem lepší. Den dovolené vám zaměstnavatel samozřejmě musí zaplatit. Pokud však budete mít dovolenou vybranou nebo naplánovanou na jiný termín a nepůjde s tím nikterak hýbat, nezbyde vám nic jiného než vzít zavděk opravdu neplaceným volnem. Případně zvážit stěhování o víkendu nebo volném dni v zaměstnání.

Stěhování ve výpovědní lhůtě

Stěhujete se ve chvíli, kdy zároveň opouštíte své zaměstnání? Nebo opouštíte zaměstnání právě proto, že se stěhujete daleko? Pak máte nárok ještě na volno na hledání nového zaměstnání. Pokud jste ve standardní dvouměsíční výpovědní lhůtě, pak vám zaměstnavatel musí poskytnout půl dne v týdnu na hledání nové práce. Celkem vás musí poskytnout každý měsíc výpovědi dva celé dny. Prakticky tak můžete po domluvě získat dva celé dny volna na hledání nového zaměstnání.

Myslete však na to, že pokud jste podali výpověď vy sami, máte sice nárok na volno na hledání nového zaměstnání, ale nikdo vám nebude volno hradit. Pokud vám dal výpověď zaměstnavatel z důvodu překážek na jeho straně nebo kvůli ztrátě způsobilosti k výkonu práce ze zdravotních důvodů, pak vám musí čas strávený hledáním nového zaměstnání proplatit.

Tipy na závěr

Pokud není vaše stěhování nějaká rychloakce, se kterou jste sami tak docela nepočítali, je dobré si vše pečlivě a dostatečně dopředu naplánovat. Krabice s věcmi můžete ve starém bytě či domě plnit postupně a pak si vyčlenit jeden den, kdy vše najednou odstěhujete. Pokud na stěhování budete potřebovat pomoc svých přátel, je vhodné začít například v sobotu. Díky možnosti vzít si volno z práce pak budete mít další dva dny na to, abyste v novém domově smontovali skříně a podobně. V případě, že za vás budou věci stěhovat profesionálové, můžete začít klidně ve čtvrtek nebo v pátek. Následující víkend vám poskytne dostatek prostoru na zabydlení. Samozřejmě, že váš nový domov nebude pravděpodobně dokonalý za jeden až čtyři dny, ale je to dostatečně dlouhá doba na to toho zvládnout opravdu spoustu. Zvlášť pokud na to nebudete zcela sami.